En el Consejo de Administración celebrado el pasado día 14
de julio, a propuesta del equipo de Gerencia del Club, se aprobó la puesta en
marcha de un "Bono Deportivo Anual" para el uso de ciertas instalaciones y
servicios del Club que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2017.

A) FUNDAMENTACIÓN Y OBJETIVOS DE LA PROPUESTA APROBADA

1) La propuesta aprobada y de aplicación a partir del inicio
del año próximo se basa en los siguientes criterios:

 - una simple observación de los flujos de usuarios y sus
actividades, manifiesta que el uso de las diferentes instalaciones es muy
desigual. El asociado a la práctica del Golf en sus recorridos actuales (nos
referimos a los dos campos de 18 hoyos), presenta una mayor dimensión que
supone una diferencia significativa con respecto al resto. Algo similar ocurre
con las Piscinas de Verano y su uso también masivo.

 - dada la saturación de las instalaciones señaladas de Golf, la
propuesta se orienta a la apertura de otra posible opción temporal de acceso y
usos que sean atractivos para personas no interesados, o no preferentemente, en
el Golf y sí en otras prácticas deportivas posibles en el mismo CCVM.

2) El objetivo del nuevo Bono Deportivo Anual es doble:

 - conseguir una mayor rentabilidad social y deportiva del
conjunto de la oferta de instalaciones, actividades y servicios del Club,
incorporando un nuevo perfil de usuario orientado a la práctica deportiva en
aquellas menos utilizadas, en las que la diferencia comprobada entre el
potencial de uso y el real admite un crecimiento significativo.

 - en segundo lugar, obtener unos ingresos complementarios a
los actuales que permitan incrementar los recursos para la oferta de más y
mejores actividades y servicios, así como su aplicación a la mejora de las instalaciones
actuales y la creación de otras nuevas que aumenten la satisfacción de todos
los usuarios.

3) La propuesta concreta al Consejo se ha basado en la
realización de un estudio pormenorizado de los datos reales de uso de todas las
instalaciones, frente a los potenciales, de todo 2015, último ciclo completo
del que se disponen datos. Valorados los datos obtenidos se puede estimar una
oportunidad de crecimiento (exceptuando el Golf y las Piscinas de Verano), que
doblaría el actual, puesto que sólo se hace uso de, como máximo, un 50% del
posible. Siendo muy conservadores y teniendo en cuenta que hay horarios
difíciles de cubrir en cualquier instalación por su incompatibilidad con la
vida profesional y laboral, etc... se ha estimado que el crecimiento potencial
real sería entre el 25 y el 30%. Está previsto que esta incorporación se
realice en los próximos tres años, en tres tandas de igual número, 600 por cada
año.

B) CONDICIONES, CALENDARIO Y PROMOCIÓN

1) Como consecuencia de todo lo anterior se ha propuesto y ha
sido aceptada por el Consejo de Administración antes referido, la incorporación
de un nuevo perfil, el de "Bono Deportivo Anual". El target, o público
potencial objetivo, hacia el que se dirige este Bono es un perfil
prioritariamente interesado en la práctica deportiva individual, no familiar, y
por tanto con previsible incidencia escasa en las instalaciones y actividades
de tipo social del Club. Sólo se admitirán mayores de 14 años de edad; es decir,
15 años o más ya cumplidos en cada inicio del Bono Deportivo Anual al que se
opte, o sea a partir del 1 de Enero.

2) El resumen de las condiciones aplicadas al "Bono Deportivo Anual",
es el siguiente:

 - Prestaciones:

     - Todas las actividades y servicios con la única exclusión del
uso de los recorridos de Golf y las Piscinas de Verano

 - Tarifas:

     - cuota de mantenimiento de 1000 euros por año, con dos pagos
semestrales del 50% de dicha cantidad

     - tarifas de uso de instalaciones y servicios incluidos:
iguales a los de los abonados

     - tarifas de las instalaciones excluidas (Golf y Piscinas de
Verano): igual a las de los usuarios externos menos un 10%

 - Se incorporará este nuevo perfil de usuario a través del
"Bono Deportivo Anual" a partir del 1 de enero de 2017.

     - Para el año 2017 se ofertarán 600 plazas

     - Para 2018 se incorporarán 600 nuevas plazas y en 2019 las
600 restantes, hasta completar las 1800 totales, establecidas como máximo.

     - No se contempla la posibilidad de baja temporal.

     - No se generarán listas de espera de ningún tipo.

     - El Bono Deportivo Anual y todas sus ofertas, descuentos,
etc... son de uso personal e intransferible. En el caso de participar en otras
campañas promocionales del CCVM, los descuentos no son acumulables. Tampoco se
harán descuentos por segundas plazas, familiares, familia numerosa, etc... Se
aplicarán exclusivamente los descuentos ya establecidos en el Club para
personas con discapacidad.

3) Campaña de Promoción e Inscripción

 - La primera campaña de promoción e inscripción se realizará a
partir del 1 de octubre de 2016.

 - Cada año se abrirá un nuevo proceso de oferta y gestión de
nuevos "bonos deportivos anuales" a partir del día 1 de noviembre. Este proceso
y sus condiciones particulares serán públicos mediante los procedimientos de
difusión interna y externa que en cada caso se planifiquen.

 - Los interesados deberán inscribirse aceptando expresamente
todas las condiciones y pagando la primera cuota de mantenimiento
correspondiente al primer semestre del año.

 - El proceso de admisión se basará exclusivamente en el orden
de recepción (previsiblemente por vía electrónica) de las solicitudes y estará
permanentemente abierto, tanto si no se ha completado la cobertura de las
plazas ofertadas en el inicio de cada campaña (noviembre del año anterior),
como durante la misma si se produjeran bajas al final de cada periodo semestral
de pago.

 - En el caso de que una persona que actualmente esté en la
"lista de espera" para ser abonado regular del Club presente su solicitud y sea
admitido como usuario del "Bono Deportivo Anual", conservará todos sus derechos
y posición en la lista mencionada.

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